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内蒙古网页赌钱游戏平台召开2020年上半年经济运行分析会

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内蒙古网页赌钱游戏平台召开2020年

上半年经济运行分析会

 

7月27日上午,内蒙古网页赌钱游戏平台2020年上半年经济运行分析会在乌海蒙西大厦15楼会议室召开,会议总结了集团公司上半年经济运行情况,分析了存在的问题和不足,安排部署了下半年的重点工作。

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会议集团公司财务总监高永贵主持,蒙西房地产公司总经理王铎、蒙西建设集团总经理任飞、蒙西物业公司董事长李学彬、蒙西工科建公司副总经理张立群分别代表所在公司向大会汇报了2020年上半年经营情况和下半年重点工作安排,集团公司总裁助理李晓丰通报了集团上半年经营情重点工作任务推进情况及下半年重点工作计划

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(集团公司、各子公司有关负责人汇报上半年经济运行情况)

集团公司董事长、总裁熊玉昆在听取汇报后发表重要讲话。熊玉昆指出,2020年是实现集团“三年发展规划”的收官之年,也是全面提高产品质量和服务质量的关键之年,更是集团产业转型升级和实现高质量发展的冲刺之年。上半年,集团各产业在做好疫情防控工作的同时,主要取得了以下成绩和亮点:一是各在建工程均按计划开工,项目建设稳步推进;二是银行授信评级和融资工作按时完成;三是存量土地出让工作进展顺利;四是市场拓展取得新成绩;五是承包经营风险和劳务用工风险得到有效规避

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(内蒙古网页赌钱游戏平台董事长、总裁熊玉昆)

熊玉昆指出,在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足一是集团各产业上半年营业收入、净利润完成情况普遍偏低,库存房源销售情况、应收账款清理及物业费欠费清理完成情况均不理想二是部分管理人员思想观念没有转变,认识水平不高,思想懈怠,对自己、对工作没有严格要求,更没有认真负责的态度;三是工作中存在“庸、懒、散、贪”、“不作为、不担当、不负责”等不良风气,工作作风急需改进;各产业对集团公司整体发展现状认识不足、剖析不透,制定的工作方案和计划不详细、不周密,与目标偏差较大,导致工作滞后;五是工作部署后,执行走样、速度延缓、虎头蛇尾,成效不明显,影响公司整体工作进度。集团上下要高度重视上述问题,认真总结,端正态度,汲取经验,切实将集团的各项安排部署落到实处。

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(与会人员认真记录)

熊玉昆指出下半年,集团各产业要继续加大工作推进力度,特别是要抓住三季度生产施工的黄金季节,大干一百天,加快推进项目建设进度,把未完成的工作尽快抓上来,全力完成全年目标任务

一是全力推进产业转型升级和高质量发展。房地产公司要高标准推进阳光丽舍B区一期项目建设,按商品房标准组织施工,打造精品工程;建设集团要牢固树立“安全是根本、质量是生命”的管理理念,严格按照安全质量标准化要求组施工,全力完成年度创优目标,持续打造蒙西建设品牌;物业公司要持续推行标准化服务,以“让业主满意”为做好服务工作的最高标准,打造标准化示范项目,全力完成年度创优目标,树立良好的蒙西物业企业形象;工科建公司要尽快通过PKPM软件的研发,验证图纸批量拆分的准确性与可行性;通过PC示范生产线建设和阳光丽舍4#样板楼施工,验证生产工艺、质量、工期、成本等,完善蒙西MS装配式建筑技术体系,形成一套有特色、成体系、可复制推广的蒙西MS装配式商业模式。

二是持续加强“三去一降一补”工作。集团各产业要紧年初确定的去三化目标任务不放松、全力推进,各产业负责人要靠前指挥,进一步压实责任,确保圆满完成年初确定的目标任务。房地产公司要重点盘活乌海阳光丽舍会所、呼伦贝尔地区商业综合体等存量资产。

要进一步挖掘降本增效空间,通过精细化管理降低管理费用和生产成本;多并举补齐“人才和业务骨干短缺、防范和管控风险能力不足、自主经营管理水平不高”的短板。

三是加快推进项目建设,确保圆满完成年初确定的经营目标。

房地产公司要精心组织阳光丽舍B区项目的开发建设,9月底前具备预售条件,12月底达到主体封顶;完成阳光丽舍幼儿园项目建设;完成呼伦贝尔中心文化区回款目标。

建设集团要组织好各工程项目的建设施工管理,精心筹划、组织推进各项工程项目的建设,确保重点项目按期完工。乌海市人民医院12月底交付使用,阳光丽舍工程年内实现主体封顶的目标,海南如意小区年末交工,景泰名苑项目年末交工,客运枢纽项目11月底交工。确保完成历年已完工项目的结算审计,主要包括乌海公安局、劳教所、新丰村二期、环湖路工程、职业技术学校、乌达消防二中队等项目。

物业公司要持续推行标准化服务,提升服务品质;加大物业费收缴力度,全力完成年初确定的收费目标;加大市场开拓力度,努力完成年度目标;加强劳务人员管理,通过严把招聘录用关、规范入离职手续、完善保险手续等多种途径,规避劳务用工风险。

工科建公司当务之急是要尽快完成PC构件示范生产线的建设,具备试生产条件并生产出合格产品,全面验证工艺流程、质量、成本、工期等,待完善生产环节存在的问题后,再排出进度计划,稳步推进样板楼建设。

四是有效防范和化解各类风险。一要强化财务风险管理,加强税务风险管控、强化财务监督,及时化解日常业务中产生的风险;二要加强承包经营风险管控,严格执行承包经营管理制度以及承包合同的相关约定,紧盯风险不放松,将承包经营风险降到最低,实现双赢。

五是高标准推进“一提两增”工作各产业要不断强化和扎实做好“一提两增”工作,全面提高产品和服务质量,增强责任担当意识和执行力,增进运行效率,为集团各产业高质量发展提供有力支撑。

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(与会人员认真聆听)

熊玉昆强调,蒙西投资集团已进入了崭新的发展阶段,面临着完成产业转型升级和实现高质量发展的艰巨任务,需要全体蒙西人拿出“滚石上山、爬坡过坎”的韧劲和勇气,发扬钉钉子精神,更需要集团各级管理人员切实做到“四个必须”

一是必须认清不足,找准差距。高级管理人员必须要有责任担当意识、忧患意识,坚决杜绝守旧、封闭、自满思想。要“跳出蒙西看蒙西”,扎实做好“一提两增”工作,全面提高产品和服务质量,增进运行效率,为集团公司高质量发展提供有力支撑。

二是高管人员必须自问四个“有没有”:一问自己有没有追求卓越的境界?二问自己有没有迎难而上的担当?三问自己有没有一抓到底的激情?四问自己有没有长抓不懈的执着?通过自问四个“有没有”认真反思,坚决防止和反对思想懈怠、管理滑坡、队伍涣散,要勇挑重担、敢于担当、奋发有为,争做事业发展的实干家。

三是必须强化责任担当意识。全体管理人员要时刻以“以心为本、诚信共赢、践行责任、追求卓越”的核心价值观“敬业、奉献、拼搏、创新”的蒙西精神和“团结、务实、廉俭、高效”的蒙西司风严格要求自己。

四是必须牢记三句话。第一,你的责任就是你的方向,你的经历就是你的资本,你的性格就是你的命运第二,复杂的事情简单做,你就是专家。简单的事情重复做,你就是行家。重复的事情用心做,你就是赢家;第三,美好是属于自信者的,机会是属于开拓者的,奇迹是属于执着者的。集团高级管理人员必须要牢记这三句话,主动承担责任、切实提升执行力。

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(会议现场)

熊玉昆强调,蒙西投资集团成立20年来,实现了从无到有、由小到大的跨越式发展,成为自治区民营企业百强之一。蒙西投资集团的发展前景非常光明,但是,集团要想实现产业转型升级和高质量发展这一宏伟目标,要想成为长寿企业,也绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。我们要以更强的使命感和责任感、更昂扬的斗志、更坚定的信心、更扎实的举措,不折不扣地践行蒙西文化、弘扬蒙西精神,在产业转型升级和高质量发展的道路上砥砺奋进、笃定前行。熊玉昆从五个方面提出了打造长寿蒙西的指导意见:

一是转变观念、统一思想、提高认识。全体员工要转变“仆人观念”,树立“主人观念”,把蒙西当成家来经营。转变消极心态,以务实、感恩、敬业、负责、主动的态度面对工作。要认识到工作永远都是给自己干的,要在蒙西这个干事创业的平台上发挥自己的才能,进而实现自身价值。

二是切实改进工作中存在的“庸、懒、散、贪”和“不尽责、不担当、不作为”的不良作风。一要以治庸提能力,坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题;二要以治懒增效率,坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题,在其位谋其政、任其职尽其责;三要以治散正风气,坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题,以大局观和团队观念、较强的纪律观念等来约束自己;四要以治贪营造阳光氛围,坚决纠正“吃拿卡要”、以权谋私等问题。逐步形成“人人心中有使命、个个眼里有目标”和“比着干、跑着干、抢着干”的工作局面。

三是加强人才队伍建设。人才是企业的第一资源,是决定事业成功的关键因素。集团公司必须打造一支忠诚可靠、能干事、能成事,站高望远、驾轻就熟的人才队伍。一是要打造一支高素质的经理人队伍,发挥好火车头作用;二是要提升管理人员和专业技术人员的素质能力;三是要倡导关爱员工、以人为本的经营理念,营造良好的工作氛围,使广大员工在蒙西找到认同感、归属感,凝聚起全体员工的力量,共同推动蒙西走向更加美好的明天。

四是坚持诚信守法经营,必须以贯之。诚信守法经营是我们生存和发展的根基。集团各产业要确保产品和服务的高品质,绝不偷工减料,严禁一切违法经营行为,积极维护企业良好形象。要将“诚信守法经营”作为一种企业文化传承和弘扬下去。

五是不折不扣地践行蒙西文化。蒙西企业文化是企业之魂,通过企业文化建设,将蒙西文化内化为集团强大的软实力,把全体员工凝聚在一起,积极践行企业文化,从而形成合力,实现集团高质量发展。抓好企业文化建设工作:高级管理人员要继续发挥好带头示范作用;全体员工要切实转变观念、统一思想,提高认识、扎实工作,要认真学习领悟蒙西文化内涵,不折不扣地践行蒙西文化、弘扬蒙西精神,做到“学思悟”、“知行合一”;全体员工要增强责任心,提高执行力,切实改进工作作风。

熊玉昆强调,2020年时间已经过半,距离完成全年目标任务,集团各产业还有许多工作要做,任务依然十分艰巨。集团上下务必深刻认识到我们的事业是干出来的,幸福是奋斗出来的,工作永远是给自己干的!只要我们全体蒙西人以更加饱满的精神,更加高涨的热情,更加务实的作风,弘扬“敬业、奉献、拼搏、创新”的蒙西精神,不折不扣地践行蒙西文化,同心同德、顽强拼搏,以“不达目标誓不罢休”的奋斗精神扎实工作,集团年初确定的各项目标任务就一定能够圆满完成,产业转型升级和高质量发展的宏伟目标也一定能够早日实现!

格兰公司有关负责人、集团公司高级管理人员、财务中心经理及全体员工参加了会议。

 

2020年7月30日 08:27
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